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法院判决:未休年假可拿三倍工资!!没休年假的速看!!

法定节假日加班工资也是按三倍算!带薪年休假实际上是用人单位的强制义务,如果单位既不安排补休,也不支付报酬,结果是公司得不偿失,同时也是违法的。
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11/01248评论房产知识 案例分析

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