一、人事代理服务项目
1、人事档案代理，依法管理单位员工的人事档案，包括完善档案材料;办理大中专毕业生见习期满后的转正定级;调整档案工资;出具因公(私)出国(境)、报考研究生、以及计划生育方面所需的与档案有关的证明文件;
2、为单位员工代理申报专业技术职称;文章源自小锋爱养老www.zhyl.net，禁止采集。小锋谈养老-https://www.zhyl.net/hot/742.html
3、为单位招聘的高校毕业生办理进汉就业、落户手续;文章源自小锋爱养老www.zhyl.net，禁止采集。小锋谈养老-https://www.zhyl.net/hot/742.html
4、提供劳动政策法规咨询服务，协助依法处理劳资纠纷;文章源自小锋爱养老www.zhyl.net，禁止采集。小锋谈养老-https://www.zhyl.net/hot/742.html
5、为单位员工代办社会保险和住房公积金缴费手续，协助员工落实应享受的社保和公积金待遇;文章源自小锋爱养老www.zhyl.net，禁止采集。小锋谈养老-https://www.zhyl.net/hot/742.html
6、提供劳务派遣服务;文章源自小锋爱养老www.zhyl.net，禁止采集。小锋谈养老-https://www.zhyl.net/hot/742.html
7、提供劳务外包服务，包括代理招聘、代理职业技能和职业资格培训、代发工资等;文章源自小锋爱养老www.zhyl.net，禁止采集。小锋谈养老-https://www.zhyl.net/hot/742.html
8、代办学历认证手续;文章源自小锋爱养老www.zhyl.net，禁止采集。小锋谈养老-https://www.zhyl.net/hot/742.html
9、协助单位建立基层党组织，方便党员员工开展组织活动。文章源自小锋爱养老www.zhyl.net，禁止采集。小锋谈养老-https://www.zhyl.net/hot/742.html
二、人事代理服务对象
外商投资企业、上市公司、民营科技企业、外国企业驻汉代表机构、外省驻汉办事机构，国有企业事业单位聘用制员工。文章源自小锋爱养老www.zhyl.net，禁止采集。小锋谈养老-https://www.zhyl.net/hot/742.html
三、人事代理的重要性
人力资源是第一资源，人力资源部门是现代企业的核心管理部门。她不仅要“选对人才，放对位置”，服务于企业生产经营目标，还需为员工妥善做好“人事档案管理”、“外地户籍进汉”、“参加社会保险”、“职业资格培训”、“党组织关系挂靠”等人事代理方面的细致性工作，全面解决广大员工的后顾之忧，从而提高用人单位市场竞争力。文章源自小锋爱养老www.zhyl.net，禁止采集。小锋谈养老-https://www.zhyl.net/hot/742.html
四、湖北荐杰人力资源有限公司简介
湖北荐杰人力资源有限公司，遵循“专业化、差异化、个性化”经营理念，秉承“荐天下英才、助世间人杰”服务宗旨，恪守“服务好每一个客户、服务好每一位员工”职业信条，抱持“客户导向、服务至上、合作多赢、共同超越”行业操守，致力于打造成为中小企业、小微企业和自由职业者的“人事管家”、“社保管家”、“HR管理咨询专家”，致力于打造成为全省创业园区(创业孵化基地)、学校(大学生创业孵化示范基地)、小微企业的“您最信赖的人力资源服务商”(角色目标)。
经营理念：“专业化、差异化、个性化”;
服务宗旨：“荐天下英才、助世间人杰”;
职业信条：“服务好每一个客户、服务好每一位员工”。通俗地讲就是“客户永远是对的、客户错了也是对的。”;
行业操守：“客户导向、服务至上、合作多赢、共同超越”;
角色目标：“人事管家”、“社保管家”、“HR管理咨询专家”，客户“最信赖的人力资源服务商”。
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